--- title: "Currículo em texto simples: seis títulos, 72 caracteres" description: "Você já envia texto simples. Escreva você mesmo: seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres, com o arquivo salvo em UTF-8." canonical_url: "https://resufit.com/pt/blog/a-importancia-do-curriculo-em-texto-simples-no-mercado-de-trabalho-atual/" lang: "pt" published: "2025-01-14" updated: "2026-07-29" author: "Stefan" categories: ["Ferramentas para Currículo","Materiais para Candidatura a Emprego"] tags: ["formatação de currículo","Otimização para ATS","Formatos Internacionais","Palavras-chave do Currículo","Candidatura a Emprego"] --- # Currículo em texto simples: seis títulos, 72 caracteres Todo sistema de recrutamento, todo portal público de emprego e todo formulário em que você cola o currículo reduzem o documento a caracteres dentro de campos com nome. O que entra na avaliação é aquilo que o analisador entendeu. Ou seja: você já envia texto simples. A única dúvida é se quem escreveu foi você ou um conversor. **Resposta direta:** um currículo em texto simples é o seu currículo salvo como `.txt` e montado como **seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres**: CONTATO, PERFIL, COMPETÊNCIAS, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, FORMAÇÃO, CERTIFICAÇÕES E IDIOMAS. Hífens no lugar de marcadores, uma linha em branco entre os blocos, arquivo salvo em UTF-8. A [ResuFit](https://app.resufit.com/signup) escreve o conteúdo que essa estrutura carrega. **O que você leva daqui:** - Por que o seu documento diagramado vira texto antes de alguém pontuar qualquer coisa - A receita **seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres**, com exemplo completo - De onde vem o 72 (RFC 5322 do IETF, 2008) e por que 78 é o teto - O que a Gupy diz considerar na ordenação inicial, segundo a documentação dela - Por que manter os acentos e a cedilha é a atitude certa em UTF-8 ## O que é um currículo em texto simples? Um currículo em texto simples é um arquivo `.txt` que contém caracteres e nada além disso. Sem fontes, sem tabelas, sem colunas, sem logotipos, sem cabeçalho nem rodapé. O que sobrevive a essa redução é a ordem e os rótulos, que é exatamente o que um analisador lê. Essa limitação é o projeto inteiro. Tire de um currículo tudo o que uma máquina não consegue armazenar e o que fica de pé são **seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres**. ## Por que o seu currículo já vira texto simples? Porque o sistema do outro lado converte o arquivo, e no Brasil isso está documentado pela própria plataforma. A [Gupy](https://www.gupy.io/blog-do-emprego/curriculo-gupy) (2026) descreve o próprio processo: um PDF, `.doc` ou `.docx` enviado é lido pela inteligência artificial da plataforma, que preenche automaticamente os campos do currículo, e cabe ao candidato revisar e corrigir esse preenchimento. A plataforma acrescenta que, na ordenação dos currículos, apenas os campos de Experiência e Habilidades são considerados, com dados pessoais e de diversidade fora da ordenação. O setor público diz a mesma coisa. O [Ministério do Trabalho e Emprego](https://www.gov.br/pt-br/servicos/buscar-emprego-no-sistema-nacional-de-emprego-sine) (gov.br, 2026) explica que o trabalhador registra dados cadastrais, formação e experiência no Portal Emprega Brasil ou em um posto da Rede SINE, e que o encaminhamento às vagas sai desse perfil registrado. Um currículo com design mostra o seu layout ao recrutador. **Um currículo em texto simples mostra os seus campos ao analisador.** O quanto cada sistema erra varia de sistema para sistema. Fornecedores mudam, versões mudam, e o mesmo arquivo pode ser lido direito em um portal e mal no seguinte. Teste uma cópia processada do seu próprio documento em vez de confiar em uma regra geral. ## Como é a estrutura de seis títulos? Seis títulos, uma coluna, hífens e uma linha em branco entre os blocos. Este é o formato completo, escrito como **seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres**: ```text MARIANA COSTA CONTATO mariana.costa@example.com.br | (11) 91234-5678 | São Paulo PERFIL Coordenadora de projetos, seis anos, campanhas de cliente em serviços financeiros regulados. COMPETÊNCIAS - Projetos: escopo, matriz de riscos, marcos de entrega - Dados e relatórios: SQL, Looker Studio, atribuição - Interlocução: comitês de acompanhamento, relatórios EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Coordenadora de projetos, RiverMedia, São Paulo 03/2022 a 06/2026 - 14 campanhas de cliente conduzidas de ponta a ponta, todas dentro do orçamento - Relatório mensal refeito: preparo de 2 dias para 3 horas Assistente de marketing, Kreativo, Campinas 09/2019 a 02/2022 - Atribuição de 4 canais pagos FORMAÇÃO Bacharelado em Comunicação, Universidade de São Paulo, 2019 CERTIFICAÇÕES E IDIOMAS - PRINCE2 Practitioner, 2024 - Português (nativo), inglês (C1) ``` Seis é o número útil porque cobre os campos que quase todo formulário de candidatura pede. As maiúsculas são o único destaque que um arquivo `.txt` conhece, então elas sozinhas marcam onde uma seção começa. Com a estrutura fechada, sobra a redação, e é ali que a candidatura se decide. A **ResuFit reescreve o seu currículo para a vaga**, nos termos do anúncio, para que os blocos COMPETÊNCIAS e EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL tragam as expressões pelas quais a empresa filtra. [Crie sua versão em texto de graça](https://app.resufit.com/signup). ## Qual deve ser o tamanho de cada linha? Quebre em **72 caracteres**. O número vem da [RFC 5322 do IETF](https://www.rfc-editor.org/rfc/rfc5322#section-2.1.1), seção 2.1.1 (P. Resnick, ed., 2008), a norma do formato de mensagens da internet, que estabelece que cada linha **NÃO DEVE passar de 998 caracteres e NÃO DEVERIA passar de 78 caracteres, sem contar o CRLF**. A justificativa da própria norma é direta: o software de exibição pode truncar ou quebrar mal as linhas mais longas. Os 72 ficam abaixo de 78 e deixam folga. É exatamente essa folga que salva o texto quando uma recrutadora encaminha o seu currículo e o programa de e-mail recua cada linha com um sinal de citação. Linha comprida é o defeito mais comum de um `.txt` feito à mão. Um item de 110 caracteres parece correto no editor e chega à caixa de entrada partido em duas linhas tortas, com a segunda metade órfã. ## O que a Gupy diz considerar na ordenação inicial? Os campos, e apenas dois deles. Na documentação sobre como seus agentes de inteligência artificial funcionam, a [Gupy](https://www.gupy.io/blog-do-emprego/gupy-ia) (2026) descreve três etapas: cadastro, em que você preenche os campos; análise, em que os agentes comparam **apenas Habilidades e Experiência** com os requisitos da vaga; e a ordenação inicial que sai daí. A afirmação vale sobre o processo da própria plataforma, e é justamente por isso que ela é útil aqui. Quem opera a triagem descreve o documento como veículo de entrada de dados, com o conteúdo dos campos como produto final. Escrever primeiro a versão em texto simples é a forma mais barata de controlar esse conteúdo. Você chega no formulário com CONTATO, PERFIL, COMPETÊNCIAS, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, FORMAÇÃO e CERTIFICAÇÕES E IDIOMAS prontos para colar, campo por campo. O mesmo padrão aparece no serviço público federal: o [currículo do SOUGOV.BR](https://www.gov.br/servidor/pt-br/central-de-conteudo/oportunidades/divulgacao) (Ministério da Gestão e da Inovação, Portal do Servidor, 2026) é preenchido seção por seção, em Sobre, Competências (com Conhecimentos Técnicos, Competências Comportamentais e Idiomas), Formação e Experiências, e só depois é baixado como documento. ## Precisa tirar os acentos e a cedilha? Não, e a recomendação contrária é hoje o verdadeiro erro. O [W3C](https://www.w3.org/TR/i18n-glossary/) (Internationalization Glossary, 2026) descreve o **UTF-8 como a forma predominante de Unicode na web**, capaz de codificar qualquer caractere Unicode e ainda compatível com ASCII, e define mojibake como o texto embaralhado que resulta de interpretar bytes com a codificação errada. Ou seja: o vilão é a codificação. Transformar José em Jose não conserta nada, apenas registra um nome errado em todos os campos que o sistema preencher a partir do seu arquivo. Três regras práticas: - **Codificação**: salve em UTF-8 e confira isso na janela de salvamento, em vez de supor. - **Marcadores**: só hífens. Símbolos decorativos e caracteres de moldura são ruído para o analisador. - **Separação**: uma linha em branco entre os blocos. Uma régua de tracinhos não faz nada que a linha em branco já não faça. ## E em Portugal, como funciona o CV do iefponline? Como formulário, e com um número exato. A [inscrição para emprego](https://www.iefp.pt/en/inscricao-para-emprego) no IEFP, I.P. (Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2026) tem três passos, e o segundo consiste em criar o CV preenchendo os **9 separadores** do currículo, com os dados do registo já aproveitados. Nove abas antes de existir qualquer documento. Se o seu currículo em português europeu já estiver escrito como texto simples, cada separador vira um copiar e colar em vez de uma redação improvisada. ## Currículo com design ou texto simples: o que é lido? Em qualquer cadastro automatizado, o que é pontuado é a versão em texto simples, porque ela não deixa nada para o analisador deduzir. | Critério | Currículo com design (PDF ou DOCX) | Texto simples `.txt` | | --- | --- | --- | | **Você controla** | Fonte, cor, colunas | A ordem e as palavras dos seus campos | | **O que o analisador guarda** | O que ele deduz do layout | O que você digitou | | **Colunas** | Muitas vezes duas, com barra lateral | Sempre uma | | **Tamanho da linha** | Recalculado em cada tela | Fixo, 72 caracteres | | **Marcadores** | Símbolos decorativos | Hífens | | **Acentos e cedilha** | Dependem da fonte incorporada | Preservados com o arquivo em UTF-8 | | **Colado em um formulário** | Desmonta | Chega inteiro | | **Revisão do preenchimento** | Você corrige o que a IA deduziu | Você escreveu antes de colar | | **Melhor para** | Enviar a uma pessoa específica | Qualquer cadastro automatizado | Mantenha as duas versões. A diagramada é a que você envia por e-mail a uma pessoa, e o nosso guia de [modelo de currículo minimalista](https://resufit.com/pt/blog/modelo-de-curriculo-minimalista-como-criar-um-cv-profissional-que-se-destaca/) mostra como desenhá-la para que ela se degrade sem quebrar. Para organizar por competências, veja o [modelo de currículo funcional no Word](https://resufit.com/pt/blog/modelo-de-curriculo-funcional-no-word-guia-completo-para-destacar-suas-competencias/); para perfis técnicos e acadêmicos, os [modelos de CV em LaTeX](https://resufit.com/pt/blog/modelos-de-cv-em-latex-guia-completo-para-profissionais-tecnicos-e-academicos/). Quanto um documento totalmente diagramado custa na hora da leitura automática está detalhado no [guia de modelos no InDesign](https://resufit.com/pt/blog/modelos-de-curriculo-indesign-como-criar-um-cv-profissional-que-se-destaca/). ## Resumo Texto simples é o formato em que o seu currículo acaba, em algum ponto entre o botão de enviar e a tela de quem seleciona. Escreva essa versão você mesmo: **seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres**, hífens no lugar de marcadores, uma linha em branco entre os blocos e o arquivo salvo em UTF-8. ## Perguntas frequentes ### O que deve conter um currículo em texto simples? Um currículo em texto simples é o seu currículo salvo como arquivo `.txt`, contendo apenas caracteres: sem fontes, sem tabelas, sem colunas e sem imagens. A estrutura que se sustenta são **seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres**: CONTATO, PERFIL, COMPETÊNCIAS, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, FORMAÇÃO, CERTIFICAÇÕES E IDIOMAS, com hífens no lugar de marcadores. ### Qual deve ser o tamanho de cada linha do currículo em texto? Quebre em **72 caracteres**. A [RFC 5322 do IETF](https://www.rfc-editor.org/rfc/rfc5322#section-2.1.1), seção 2.1.1 (P. Resnick, ed., 2008), determina que cada linha **NÃO DEVE passar de 998 caracteres e NÃO DEVERIA passar de 78 caracteres, sem contar o CRLF**, porque o software de exibição pode truncar ou quebrar mal as linhas mais longas. Os 72 ficam dentro dessa recomendação e ainda deixam folga para recuos e citações. ### O que a Gupy considera na ordenação inicial dos currículos? Segundo a própria documentação da [Gupy](https://www.gupy.io/blog-do-emprego/gupy-ia) (2026) sobre como seus agentes de IA funcionam, a etapa de análise compara **apenas os campos de Habilidades e Experiência** com os requisitos da vaga, e dados pessoais e de diversidade ficam de fora da ordenação. A plataforma descreve esse processo sobre si mesma, e ele confirma que o conteúdo dos campos é o que entra na fila. ### Preciso tirar os acentos e a cedilha do currículo? Não. Salve o arquivo em **UTF-8** e mantenha José, São Paulo e Conceição escritos corretamente. O [W3C](https://www.w3.org/TR/i18n-glossary/) (Internationalization Glossary, 2026) descreve o UTF-8 como a forma predominante de Unicode na web e define mojibake como o texto embaralhado que aparece quando os bytes são interpretados com a codificação errada. O problema está na codificação, e tirar o acento só cria um nome errado em todos os campos. ### Como funciona o currículo no iefponline, em Portugal? A [inscrição para emprego](https://www.iefp.pt/en/inscricao-para-emprego) no IEFP, I.P. (Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2026) tem três passos, e o segundo é criar o CV preenchendo os **9 separadores** do formulário, com os dados do registo aproveitados automaticamente. O currículo existe primeiro como formulário e só depois como documento. ### O currículo do Sine também é montado por campos? Sim. O [Ministério do Trabalho e Emprego](https://www.gov.br/pt-br/servicos/buscar-emprego-no-sistema-nacional-de-emprego-sine) (gov.br, 2026) descreve que o trabalhador registra dados cadastrais, formação e experiência profissional no Portal Emprega Brasil ou em um posto da Rede SINE, e o encaminhamento às vagas parte desse perfil registrado. Por isso o próprio ministério recomenda manter os dados e as pretensões profissionais atualizados. Source: