Mejores Fuentes para CV en 2026: 10 Fuentes Compatibles con ATS, Clasificadas
Respuesta directa: las 10 mejores fuentes para currículum en 2026 son fuentes de sistema compatibles con ATS, encabezadas por Calibri, Garamond y Cambria, y configuradas a 10 a 12pt para el cuerpo del texto. Un reclutador lee tu tipografía antes que tu primera palabra, y un sistema de seguimiento de candidatos la lee antes que el reclutador. Elige una de las 10 fuentes compatibles con ATS que verás a continuación y tu contenido recibirá la atención que merece. ResuFit redacta tu currículum con una de ellas y comprueba que se analiza sin errores antes de que lo envíes.
TL;DR: Elige una de 10 fuentes compatibles con ATS (Calibri, Garamond, Cambria, Helvetica, Georgia, Arial, Lato, Roboto, Palatino, Verdana), configura el cuerpo del texto a 10 a 12pt, mantén una sola familia tipográfica en todo el documento y expórtalo a PDF.
Lo que vas a aprender:
Las 10 mejores fuentes para currículum en 2026 son compatibles con ATS, lo que significa que vienen preinstaladas en la mayoría de los ordenadores y se analizan sin errores en el software de seguimiento de candidatos. La siguiente lista las clasifica por legibilidad, apariencia profesional y eficiencia de espacio. Todas son una opción segura. La clasificación es una cuestión de encaje, no de riesgo.
Tipo: Sans-serif | Tamaño recomendado: 10,5 a 11,5pt | Compatibilidad ATS: Excelente
Calibri es la fuente predeterminada de Microsoft desde 2007, lo que la convierte en la sans-serif más reconocida en documentos empresariales. Sus formas redondeadas se leen cálidas sin volverse informales, y se mantienen nítidas en tamaños pequeños tanto en pantalla como en papel.
Ideal para: Roles corporativos, finanzas, consultoría, administración. Cualquier puesto donde quieras verte profesional sin esforzarte de más.
Por qué funciona: Los reclutadores ven Calibri constantemente, así que nunca reparan en ella. Eso es exactamente lo que buscas en una fuente de currículum.
Tipo: Serif | Tamaño recomendado: 11 a 12pt | Compatibilidad ATS: Excelente
Garamond es la fuente indicada cuando quieres transmitir elegancia. Sus trazos finos y proporciones clásicas dan una cualidad refinada y editorial, y ocupa algo menos de espacio que la mayoría de fuentes, así que cabe más contenido por página sin reducir el tamaño de letra.
Ideal para: Academia, editorial, derecho, puestos ejecutivos. Cualquier ámbito que valore la tradición.
Por qué funciona: Su diseño se remonta al siglo XVI y todavía luce fresco. Transmite buen gusto sin anunciarlo.
Tipo: Serif | Tamaño recomendado: 10,5 a 11,5pt | Compatibilidad ATS: Excelente
Microsoft diseñó Cambria específicamente para la lectura en pantalla. Tiene serifas más marcadas y mayor espaciado que Times New Roman, lo que la hace más legible en los monitores donde se revisa la mayoría de los currículums por primera vez.
Ideal para: Administración pública, sanidad, educación, industrias tradicionales. Una opción segura cuando no sabes qué espera la cultura de la empresa.
Por qué funciona: Obtienes la autoridad de una serif sin el aspecto anticuado de Times New Roman.
Tipo: Sans-serif | Tamaño recomendado: 10 a 11pt | Compatibilidad ATS: Excelente
Helvetica es un estándar del diseño gráfico. Limpia, precisa y presente en todas partes, desde la señalización del metro hasta los logotipos de las empresas del Fortune 500. En un currículum proyecta claridad.
Ideal para: Diseño, marketing, tecnología, arquitectura. Sectores donde importa la sensibilidad visual.
Por qué funciona: Su espaciado y proporciones son casi perfectos. Un detalle: Helvetica viene con macOS, pero no con Windows, así que exporta siempre a PDF para conservar su aspecto.
Tipo: Serif | Tamaño recomendado: 10,5 a 11,5pt | Compatibilidad ATS: Excelente
Georgia se diseñó para la legibilidad en pantalla. Su altura de x generosa (la altura de las minúsculas) y su espaciado amplio la hacen fácil de leer en un monitor, que es donde la mayoría de los currículums reciben su primer vistazo.
Ideal para: Medios, periodismo, ONG, educación. Una serif cálida que nunca resulta rígida.
Por qué funciona: Se diseñó primero para pantallas y después para impresión, así que se mantiene nítida en los portátiles y tablets que usan los reclutadores.
Tipo: Sans-serif | Tamaño recomendado: 10,5 a 11pt | Compatibilidad ATS: Excelente
Arial es el caballo de batalla. Instalada en todos los ordenadores, consistente entre plataformas, y nunca causa problemas de ATS. No ganará premios de diseño, pero tampoco te dará ningún problema.
Ideal para: Cualquier sector. En caso de duda, Arial es la opción más segura posible.
Por qué funciona: Fiable y omnipresente. Si te presentas a un puesto donde nadie se fija en la fuente, Arial resuelve la duda.
Tipo: Sans-serif | Tamaño recomendado: 10 a 11pt | Compatibilidad ATS: Muy buena
Lato (que significa “verano” en polaco) se diseñó para transmitir calidez y estabilidad. Sus formas semirredondeadas se leen más amigables que Arial sin perder profesionalidad. Es una Google Font gratuita.
Ideal para: Startups tecnológicas, agencias creativas, freelance, empresas digitales.
Por qué funciona: Contemporánea sin resultar pasajera. Un aviso: no es una fuente de sistema, así que incorpórala en tu PDF para evitar que se sustituya.
Tipo: Sans-serif | Tamaño recomendado: 10 a 11pt | Compatibilidad ATS: Muy buena
Roboto es la tipografía insignia de Google, usada en Android y en todos sus productos. Su estructura es mecánica y geométrica, pero mantiene curvas abiertas y amigables.
Ideal para: Tecnología, ingeniería, product management, empresas del ecosistema Google y Android.
Por qué funciona: Señala que vives en el mundo digital moderno. Igual que Lato, es una fuente web, así que incorpórala al exportar a PDF.
Tipo: Serif | Tamaño recomendado: 10,5 a 11,5pt | Compatibilidad ATS: Muy buena
Palatino se inspira en la caligrafía renacentista y la diseñó el tipógrafo Hermann Zapf. Es algo más ancha que Garamond, con contraformas más abiertas, lo que la mantiene legible en tamaños pequeños.
Ideal para: Derecho, academia, literatura, organizaciones culturales. Una elección sofisticada que se distingue del resto.
Por qué funciona: Conserva una elegancia caligráfica que Garamond a veces pierde en tamaños pequeños. En un campo donde importa la palabra escrita, se lee como cuidado por el detalle.
Tipo: Sans-serif | Tamaño recomendado: 9,5 a 10,5pt | Compatibilidad ATS: Excelente
Matthew Carter diseñó Verdana para la lectura en pantalla. Sus formas anchas y su espaciado generoso la convierten en una de las fuentes más legibles en tamaños pequeños. La contrapartida es que ocupa más espacio horizontal.
Ideal para: Roles digitales, puestos remotos, y cualquier currículum cargado de habilidades y certificaciones.
Por qué funciona: Nada se pierde en un currículum abarrotado. Configúrala un poco más pequeña (9,5 a 10,5pt) para compensar sus caracteres más anchos.
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Verifica tu puntuación gratisLas dos funcionan bien en un currículum. Es una decisión más pequeña de lo que sugieren muchos artículos.
Las fuentes serif (Garamond, Cambria, Georgia, Palatino) llevan pequeños trazos decorativos al final de las letras. Se leen tradicionales, con autoridad y con carácter literario. Piensa en bufetes de abogados, universidades, editoriales.
Las fuentes sans-serif (Calibri, Helvetica, Arial, Lato, Roboto, Verdana) tienen letras limpias y sin adornos. Se leen modernas, cercanas y orientadas a la tecnología. Piensa en startups, agencias, software.
La regla práctica es adaptar la fuente al sector. Los sectores conservadores se inclinan por serif. Los sectores modernos, por sans-serif. Cuando no puedas decidir, Calibri o Cambria son universalmente seguras.
La mayoría de la gente elige una fuente por prueba y error, y solo descubre que falló después de un rechazo. Existe un camino más rápido hacia el mismo resultado limpio.
| Lo que estás decidiendo | Adivinar por tu cuenta | Redactarlo con ResuFit |
|---|---|---|
| Elección de fuente | Prueba y error, esperando que se analice bien | Una de 10 fuentes compatibles con ATS |
| Tamaño y espaciado | Ajustes manuales, a ojo | La regla de 10 a 12pt en el cuerpo, aplicada automáticamente |
| Análisis ATS | Te enteras del fallo después del “no” | Se señala antes de que envíes tu candidatura |
| Consistencia | Encabezados y cuerpo se desalinean | Una sola familia tipográfica, aplicada en todo el documento |
| Tiempo hasta un borrador limpio | Horas de ajustes | Minutos |
Una lista de fuentes te dice qué escribir. ResuFit redacta el currículum con una fuente compatible con ATS y comprueba que se analiza bien antes de que lo envíes. Si quieres saltarte las conjeturas, ResuFit ejecuta una simulación ATS que detecta problemas de formato y de fuente mientras aún puedes corregirlos.
El tamaño y el espaciado importan tanto como la fuente. Usa 10 a 12pt para el cuerpo del texto y escala el resto a partir de ahí.
| Elemento | Tamaño recomendado |
|---|---|
| Tu nombre | 14 a 16pt |
| Encabezados de sección | 12 a 14pt |
| Cuerpo del texto | 10 a 12pt |
| Datos de contacto | 9 a 10pt |
Interlineado: Configura el cuerpo del texto a una altura de línea de 1,15 a 1,2. El interlineado sencillo (1,0) resulta apretado. El doble (2,0) desperdicia página. El término medio da al ojo espacio para seguir las líneas.
Márgenes: Mantenlos entre 1,5 y 2,5 cm en todos los lados. Más estrechos y la página se ahoga. Más anchos y pierdes espacio que necesitas.
Consistencia: Usa una sola familia tipográfica en todo el documento. Si quieres variedad, combina un encabezado serif con un cuerpo sans-serif (por ejemplo, encabezados en Georgia con cuerpo en Lato). Nunca uses más de dos fuentes.
La regla de la compatibilidad ATS es simple: usa fuentes preinstaladas en la mayoría de los ordenadores. Cuando un sistema de seguimiento de candidatos se encuentra con una fuente que no tiene, la sustituye por otra, y esa sustitución puede romper tu maquetación, fusionar palabras o cambiar caracteres por casillas vacías.
Siempre seguras: Calibri, Arial, Times New Roman, Georgia, Cambria, Helvetica, Verdana, Tahoma, Trebuchet MS, Garamond, Palatino, Book Antiqua.
Generalmente seguras (exporta a PDF): Lato, Roboto, Open Sans, Montserrat, Raleway, Nunito. Estas Google Fonts funcionan bien incrustadas en un PDF, pero pueden no renderizarse correctamente dentro de un .docx en el ordenador del reclutador.
Nunca uses: Fuentes script (Brush Script, Pacifico), decorativas (Impact, Papyrus), manuscritas (Comic Sans, Kristen ITC) y display (Lobster, Playfair Display en tamaños de cuerpo).
La mayoría de las grandes empresas hacen pasar los currículums por software de seguimiento de candidatos de proveedores como Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS y Taleo antes de que un humano los lea. Todas las fuentes de la lista clasificada anterior se analizan sin errores en esos sistemas.
Cinco fuentes que debes mantener fuera de tu currículum:
Comic Sans. Creada para los bocadillos de diálogo de Microsoft Bob, un producto infantil. No hay sector en el que tenga cabida en un currículum.
Papyrus. La fuente detrás del logo de Avatar, y polémica incluso ahí. En un currículum se lee como una fuente elegida por parecer llamativa sin entender por qué no lo es.
Impact. Una fuente display pensada para titulares y carteles. Condensada, pesada y agotadora en párrafos. Tu currículum no es un cartel de protesta.
Brush Script. Las cursivas manuscritas ya son difíciles de leer en una tarjeta de felicitación. En un currículum resultan imposibles de escanear rápido y confunden a cualquier ATS del mercado.
Courier New. Una imitación monoespaciada de máquina de escribir. A menos que te presentes a un puesto en 1975, comunica que no dominas bien un ordenador.
Si quieres un aspecto pulido y con diseño, una serif y una sans-serif te dan contraste sin desorden.
Combinaciones que funcionan:
Reglas para combinar: una serif más una sans-serif, nunca dos del mismo tipo. La fuente con “personalidad” va en los encabezados, la fuente de “legibilidad” en el cuerpo. Mantén el equilibrio de peso.
No necesitas dos fuentes. Una sola fuente bien elegida en distintos pesos (regular para el cuerpo, negrita para encabezados) funciona perfectamente y elimina cualquier riesgo de desorden visual.
Finanzas, derecho, administración pública: Cambria, Garamond o Georgia. Estos sectores valoran la tradición, y una serif comunica respeto por las normas establecidas.
Tecnología, startups, ingeniería: Calibri, Roboto o Lato. Sans-serif limpias y modernas que se leen orientadas al futuro.
Sanidad, educación, ONG: Calibri o Georgia. Legibles y cálidas sin caer en lo corporativo.
Creatividad, diseño, marketing: Helvetica, Lato o una Google Font bien elegida. Estos sectores aprecian la sensibilidad tipográfica, pero mantenla contenida. Tu portafolio muestra tu creatividad, la fuente de tu currículum no.
¿Te presentas a varios sectores? Calibri es la opción universal segura. Funciona en cualquier parte y deja que tu contenido hable.
Tu fuente no te va a conseguir el trabajo, pero la fuente equivocada sí puede hacer que te descarten, ya sea confundiendo a un ATS o haciendo que un reclutador cuestione tu criterio. Elige una de las 10 fuentes compatibles con ATS, configura el cuerpo del texto a 10 a 12pt, mantén el formato consistente y dedica el resto de tu tiempo al contenido.
Si estás creando un currículum desde cero o quieres confirmar que el tuyo pasa el filtro ATS, ResuFit se encarga automáticamente de la selección de fuente, el tamaño y la optimización ATS. Tarda unos minutos y elimina las conjeturas.
Parte de nuestro conjunto sobre fuentes y formato de currículum. Sigue leyendo:
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Las 10 mejores fuentes para currículum en 2026 son compatibles con ATS, y Calibri, Garamond y Cambria lideran la lista. Son muy legibles, profesionales y vienen instaladas en casi cualquier sistema. Evita por completo las fuentes decorativas y manuscritas.
Usa 10 a 12pt para el cuerpo del texto y 14 a 16pt para tu nombre. Los encabezados de sección funcionan mejor en 12 a 14pt. Nunca bajes de 10pt.
Es compatible con ATS, pero luce anticuada. Fuentes serif modernas como Cambria o Georgia dan la misma sensación tradicional con un aspecto más contemporáneo.
Sí. Usa fuentes estándar instaladas en la mayoría de los sistemas. Las fuentes personalizadas o decorativas pueden causar errores de lectura que desordenan el contenido de tu currículum antes de que un reclutador lo vea.