Les 10 meilleures polices pour votre CV en 2026 (testées ATS)

Votre CV a environ 7 secondes pour faire une première impression. Et avant qu’un recruteur ne lise le moindre mot, son cerveau a déjà traité autre chose : la typographie. La police que vous choisissez signale votre professionnalisme, votre souci du détail et votre compréhension des normes actuelles du monde professionnel. Choisissez mal et votre CV ressemble à un tract de fête foraine. Choisissez bien et votre contenu reçoit l’attention qu’il mérite.

Mais il existe un deuxième lecteur encore plus exigeant que les recruteurs sur le choix de police : les systèmes de suivi des candidatures (ATS). Plus de 90 % des grandes entreprises françaises utilisent des logiciels ATS pour filtrer les CV avant qu’un humain ne les voie. Si votre police provoque des erreurs d’analyse, votre expérience soigneusement rédigée se transforme en texte illisible.

Nous avons testé 10 polices sur les principales plateformes ATS (Workday, Greenhouse, Lever, Talentsoft et SmartRecruiters) et les avons évaluées sur la lisibilité, l’apparence professionnelle et l’efficacité spatiale.

Les 10 meilleures polices pour CV, classées

1. Calibri

Type : Sans empattement | Taille recommandée : 10,5-11,5pt | Compatibilité ATS : Excellente

Calibri est la police par défaut de Microsoft depuis 2007. Ses formes arrondies sont chaleureuses sans être décontractées, et elle reste lisible en petite taille, aussi bien à l’écran que sur papier.

Idéale pour : Postes en entreprise, finance, conseil, administration. Toute fonction où vous voulez paraître professionnel sans en faire trop.

Pourquoi ça fonctionne : Calibri atteint le juste milieu entre moderne et neutre. Les recruteurs la voient constamment, ce qui signifie qu’ils n’y pensent jamais. C’est exactement ce que vous voulez.

2. Garamond

Type : Avec empattement | Taille recommandée : 11-12pt | Compatibilité ATS : Excellente

Garamond est la police de l’élégance. Ses traits fins et ses proportions classiques donnent aux CV une qualité éditoriale raffinée. Elle est aussi légèrement plus compacte que la plupart des polices, permettant de placer davantage de contenu sur une page. En France, où la typographie Garamond a littéralement été inventée par Claude Garamont au XVIe siècle, elle porte un héritage culturel particulier.

Idéale pour : Enseignement supérieur, édition, droit, postes de direction. Partout où la tradition et le raffinement comptent.

Pourquoi ça fonctionne : Garamond dit « j’ai de la culture et du goût » sans le dire à voix haute. C’est l’un des plus anciens designs typographiques encore en usage régulier, et elle garde une fraîcheur remarquable.

3. Cambria

Type : Avec empattement | Taille recommandée : 10,5-11,5pt | Compatibilité ATS : Excellente

Conçue par Microsoft spécifiquement pour la lecture à l’écran, Cambria est la réponse moderne à Times New Roman. Ses empattements plus marqués et son espacement plus large la rendent nettement plus lisible sur les moniteurs.

Idéale pour : Administration publique, santé, éducation, industries traditionnelles. Un choix sûr quand vous ne connaissez pas la culture de l’entreprise.

Pourquoi ça fonctionne : Cambria vous donne l’autorité d’une police à empattement sans l’aspect « coincé en 2005 » de Times New Roman.

4. Helvetica

Type : Sans empattement | Taille recommandée : 10-11pt | Compatibilité ATS : Excellente

Helvetica est le standard absolu du design graphique. Claire, précise et universellement respectée, elle apparaît partout, de la signalétique du métro parisien aux logos des grandes marques de luxe.

Idéale pour : Design, marketing, tech, architecture. Les secteurs où la sensibilité visuelle compte.

Pourquoi ça fonctionne : Il y a une raison pour laquelle les designers vouent un culte quasi religieux à Helvetica. Son espacement et ses proportions sont proches de la perfection. Attention : elle est native sur macOS mais pas sur Windows. Exportez toujours en PDF.

5. Georgia

Type : Avec empattement | Taille recommandée : 10,5-11,5pt | Compatibilité ATS : Excellente

Georgia a été spécifiquement conçue pour la lisibilité à l’écran. Sa grande hauteur d’x et son espacement généreux la rendent incroyablement facile à lire sur les moniteurs.

Idéale pour : Médias, journalisme, associations, éducation. Une police à empattement chaleureuse et accessible.

Pourquoi ça fonctionne : Georgia fait partie des rares polices à empattement conçues d’abord pour le numérique, ensuite pour l’impression.

6. Arial

Type : Sans empattement | Taille recommandée : 10,5-11pt | Compatibilité ATS : Excellente

Arial est le cheval de labour des polices professionnelles. Installée sur chaque ordinateur, affichée de manière cohérente sur toutes les plateformes, elle ne cause jamais de problèmes ATS.

Idéale pour : Tous les secteurs. En cas de doute, Arial est le choix le plus sûr possible.

Pourquoi ça fonctionne : Arial est fiable, omniprésente et fait le travail. Si vous postulez dans une entreprise où le choix de police est le dernier souci de quiconque, Arial est votre réponse.

7. Lato

Type : Sans empattement | Taille recommandée : 10-11pt | Compatibilité ATS : Très bonne

Lato (« été » en polonais) a été conçue pour évoquer chaleur et stabilité. Ses formes semi-arrondies sont plus conviviales qu’Arial tout en restant professionnelles. C’est une Google Font, donc gratuite et largement disponible.

Idéale pour : Start-ups tech, agences créatives, freelance, entreprises du numérique.

Pourquoi ça fonctionne : Lato paraît contemporaine sans être à la mode. Puisque ce n’est pas une police système, intégrez-la toujours dans votre PDF.

8. Roboto

Type : Sans empattement | Taille recommandée : 10-11pt | Compatibilité ATS : Très bonne

Roboto est la police signature de Google, utilisée dans Android et tous les produits Google. Elle a un squelette mécanique avec des formes largement géométriques, mais des courbes ouvertes et conviviales.

Idéale pour : Tech, ingénierie, product management, entreprises de l’écosystème Google.

Pourquoi ça fonctionne : Si vous postulez dans la tech, Roboto signale que vous vivez dans le monde numérique moderne. Comme Lato, intégrez-la dans vos PDF.

9. Palatino

Type : Avec empattement | Taille recommandée : 10,5-11,5pt | Compatibilité ATS : Très bonne

Palatino s’inspire de la calligraphie de la Renaissance et a été dessinée par le légendaire typographe Hermann Zapf. Plus large que Garamond avec des contreformes plus ouvertes, elle reste lisible en petites tailles.

Idéale pour : Juridique, universitaire, littéraire, organisations culturelles. Un choix sophistiqué qui se distingue.

Pourquoi ça fonctionne : Palatino possède une élégance calligraphique que Garamond perd parfois en petites tailles. Dans les domaines où l’écrit compte, cette police montre votre souci du détail.

10. Verdana

Type : Sans empattement | Taille recommandée : 9,5-10,5pt | Compatibilité ATS : Excellente

Verdana a été conçue par Matthew Carter spécifiquement pour la lecture à l’écran. Ses formes larges et son espacement généreux la rendent très lisible en petites tailles. Le compromis : elle prend plus d’espace horizontal.

Idéale pour : Métiers du numérique, postes en télétravail, CV denses nécessitant une lisibilité maximale.

Pourquoi ça fonctionne : Si votre CV regorge de compétences techniques et de certifications, Verdana s’assure que rien ne se perd. Utilisez simplement une taille légèrement inférieure (9,5-10,5pt).

Empattement vs. sans empattement : que choisir ?

Polices à empattement (Garamond, Cambria, Georgia, Palatino) : petits traits décoratifs au bout de chaque lettre. Elles paraissent traditionnelles, autoritaires et cultivées. Pensez cabinets d’avocats, université et maisons d’édition.

Polices sans empattement (Calibri, Helvetica, Arial, Lato, Roboto, Verdana) : lettres nettes sans fioritures. Elles paraissent modernes, accessibles et tournées vers l’avenir. Pensez start-ups, agences marketing et entreprises tech.

La vraie règle : Adaptez la police au secteur. Les secteurs conservateurs penchent vers l’empattement. Les secteurs modernes penchent vers le sans empattement. Si vous hésitez, Calibri ou Cambria sont universellement sûres.

Taille et espacement : les bonnes pratiques

Élément	Taille recommandée
Votre nom	14-16pt
Titres de sections	12-14pt
Corps du texte	10-12pt
Coordonnées	9-10pt

Interligne : Réglez le corps du texte sur 1,15-1,2. L’interligne simple (1,0) est trop serré. L’interligne double (2,0) gaspille de l’espace.

Marges : Maintenez des marges entre 1,5 et 2,5 cm sur tous les côtés. En France, un CV propre et bien structuré est particulièrement important : les recruteurs français sont attentifs à la mise en page autant qu’au contenu.

La cohérence est reine. Utilisez une seule famille de polices. Si vous voulez absolument de la variété, associez une police à empattement pour les titres avec une sans empattement pour le corps (par exemple, Georgia pour les titres avec Lato pour le texte). Jamais plus de deux polices.

Polices ATS-compatibles : ce qu’il faut utiliser et éviter

Toujours sûres : Calibri, Arial, Times New Roman, Georgia, Cambria, Helvetica, Verdana, Tahoma, Trebuchet MS, Garamond, Palatino, Book Antiqua.

Généralement sûres (mais exportez en PDF) : Lato, Roboto, Open Sans, Montserrat, Raleway, Nunito.

À ne jamais utiliser : Polices scriptes (Brush Script, Pacifico), décoratives (Impact, Papyrus), manuscrites (Comic Sans, Kristen ITC), display (Lobster, Playfair Display en corps de texte).

Pour vérifier la compatibilité ATS de votre CV, ResuFit peut effectuer une simulation ATS et signaler les problèmes de formatage, y compris les polices, avant l’envoi.

5 polices à ne jamais utiliser sur un CV

1. Comic Sans : créée pour des bulles de dialogue dans un logiciel pour enfants. Elle signale une méconnaissance des normes professionnelles. Aucun secteur ne l’accepte sur un CV.

2. Papyrus : sur un CV, elle donne l’impression d’avoir choisi une police « qui avait l’air sympa » sans comprendre pourquoi c’est inapproprié.

3. Impact : une police d’affichage conçue pour les titres et les affiches. Compressée, lourde et épuisante à lire en paragraphes. Votre CV n’est pas un panneau publicitaire.

4. Brush Script : les polices cursives sont déjà difficiles à lire sur une carte de voeux. Sur un CV, elles sont impossibles à parcourir rapidement et perturbent tous les systèmes ATS.

5. Courier New : une police à chasse fixe conçue pour imiter la machine à écrire. À moins de postuler pour un poste en 1975, elle communique « je ne sais pas utiliser un ordinateur ».

Conseils d’association de polices

Associations classiques qui fonctionnent :

• Georgia + Arial : titres traditionnels, corps de texte clair
• Garamond + Calibri : titres élégants, corps de texte moderne
• Cambria + Lato : titres professionnels, corps de texte accessible

Règles d’association :

• Une avec empattement + une sans empattement. Jamais deux du même type.
• Les titres reçoivent la police « personnalité ». Le corps reçoit la police « lisibilité ».
• Maintenez l’équilibre des graisses. N’associez pas un titre épais avec un corps fin.

Cela dit, une seule police bien choisie en différentes graisses (regular pour le corps, bold pour les titres) fonctionne parfaitement et élimine tout risque d’encombrement visuel.

Recommandations par secteur

Finance, droit, administration publique : Cambria, Garamond ou Georgia. Ces domaines valorisent la tradition et la précision.

Tech, start-ups, ingénierie : Calibri, Roboto ou Lato. Des sans empattement nettes et modernes qui signalent l’innovation.

Santé, éducation, associations : Calibri ou Georgia. Lisibles, chaleureuses, professionnelles sans être trop corporate.

Création, design, marketing : Helvetica, Lato ou une Google Font bien choisie. Mais n’en faites pas trop : votre book montre votre créativité, pas la police de votre CV.

Candidatures multisectorielles ? Calibri est le choix universel. Elle fonctionne partout, n’offense personne et laisse votre contenu parler.

Le mot de la fin

Votre choix de police ne vous fera pas embaucher. Mais la mauvaise police peut définitivement vous faire éliminer, que ce soit par un ATS déboussolé ou par un recruteur qui remet en question votre jugement. Choisissez une police propre, professionnelle et compatible ATS dans la bonne taille, gardez une mise en forme cohérente et consacrez le reste de votre temps à ce qui compte vraiment : le contenu.

Si vous créez un CV de zéro ou souhaitez vérifier que le vôtre passe la sélection ATS, ResuFit gère automatiquement la sélection de police, la mise en forme et l’optimisation ATS. Cela prend environ 3 minutes et élimine totalement les approximations.

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