Currículo em texto simples: seis títulos, 72 caracteres

Todo sistema de recrutamento, todo portal público de emprego e todo formulário em que você cola o currículo reduzem o documento a caracteres dentro de campos com nome. O que entra na avaliação é aquilo que o analisador entendeu. Ou seja: você já envia texto simples. A única dúvida é se quem escreveu foi você ou um conversor.

Resposta direta: um currículo em texto simples é o seu currículo salvo como .txt e montado como seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres: CONTATO, PERFIL, COMPETÊNCIAS, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, FORMAÇÃO, CERTIFICAÇÕES E IDIOMAS. Hífens no lugar de marcadores, uma linha em branco entre os blocos, arquivo salvo em UTF-8. A ResuFit escreve o conteúdo que essa estrutura carrega.

O que você leva daqui:

• Por que o seu documento diagramado vira texto antes de alguém pontuar qualquer coisa
• A receita seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres, com exemplo completo
• De onde vem o 72 (RFC 5322 do IETF, 2008) e por que 78 é o teto
• O que a Gupy diz considerar na ordenação inicial, segundo a documentação dela
• Por que manter os acentos e a cedilha é a atitude certa em UTF-8

O que é um currículo em texto simples?

Um currículo em texto simples é um arquivo .txt que contém caracteres e nada além disso. Sem fontes, sem tabelas, sem colunas, sem logotipos, sem cabeçalho nem rodapé. O que sobrevive a essa redução é a ordem e os rótulos, que é exatamente o que um analisador lê.

Essa limitação é o projeto inteiro. Tire de um currículo tudo o que uma máquina não consegue armazenar e o que fica de pé são seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres.

Por que o seu currículo já vira texto simples?

Porque o sistema do outro lado converte o arquivo, e no Brasil isso está documentado pela própria plataforma. A Gupy (2026) descreve o próprio processo: um PDF, .doc ou .docx enviado é lido pela inteligência artificial da plataforma, que preenche automaticamente os campos do currículo, e cabe ao candidato revisar e corrigir esse preenchimento. A plataforma acrescenta que, na ordenação dos currículos, apenas os campos de Experiência e Habilidades são considerados, com dados pessoais e de diversidade fora da ordenação.

O setor público diz a mesma coisa. O Ministério do Trabalho e Emprego (gov.br, 2026) explica que o trabalhador registra dados cadastrais, formação e experiência no Portal Emprega Brasil ou em um posto da Rede SINE, e que o encaminhamento às vagas sai desse perfil registrado.

Um currículo com design mostra o seu layout ao recrutador. Um currículo em texto simples mostra os seus campos ao analisador.

O quanto cada sistema erra varia de sistema para sistema. Fornecedores mudam, versões mudam, e o mesmo arquivo pode ser lido direito em um portal e mal no seguinte. Teste uma cópia processada do seu próprio documento em vez de confiar em uma regra geral.

Como é a estrutura de seis títulos?

Seis títulos, uma coluna, hífens e uma linha em branco entre os blocos. Este é o formato completo, escrito como seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres:

MARIANA COSTA

CONTATO
mariana.costa@example.com.br | (11) 91234-5678 | São Paulo

PERFIL
Coordenadora de projetos, seis anos, campanhas de cliente
em serviços financeiros regulados.

COMPETÊNCIAS
- Projetos: escopo, matriz de riscos, marcos de entrega
- Dados e relatórios: SQL, Looker Studio, atribuição
- Interlocução: comitês de acompanhamento, relatórios

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Coordenadora de projetos, RiverMedia, São Paulo
03/2022 a 06/2026
- 14 campanhas de cliente conduzidas de ponta a ponta,
  todas dentro do orçamento
- Relatório mensal refeito: preparo de 2 dias para 3 horas

Assistente de marketing, Kreativo, Campinas
09/2019 a 02/2022
- Atribuição de 4 canais pagos

FORMAÇÃO
Bacharelado em Comunicação, Universidade de São Paulo, 2019

CERTIFICAÇÕES E IDIOMAS
- PRINCE2 Practitioner, 2024
- Português (nativo), inglês (C1)

Seis é o número útil porque cobre os campos que quase todo formulário de candidatura pede. As maiúsculas são o único destaque que um arquivo .txt conhece, então elas sozinhas marcam onde uma seção começa.

Com a estrutura fechada, sobra a redação, e é ali que a candidatura se decide. A ResuFit reescreve o seu currículo para a vaga, nos termos do anúncio, para que os blocos COMPETÊNCIAS e EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL tragam as expressões pelas quais a empresa filtra. Crie sua versão em texto de graça.

Qual deve ser o tamanho de cada linha?

Quebre em 72 caracteres. O número vem da RFC 5322 do IETF, seção 2.1.1 (P. Resnick, ed., 2008), a norma do formato de mensagens da internet, que estabelece que cada linha NÃO DEVE passar de 998 caracteres e NÃO DEVERIA passar de 78 caracteres, sem contar o CRLF. A justificativa da própria norma é direta: o software de exibição pode truncar ou quebrar mal as linhas mais longas.

Os 72 ficam abaixo de 78 e deixam folga. É exatamente essa folga que salva o texto quando uma recrutadora encaminha o seu currículo e o programa de e-mail recua cada linha com um sinal de citação.

Linha comprida é o defeito mais comum de um .txt feito à mão. Um item de 110 caracteres parece correto no editor e chega à caixa de entrada partido em duas linhas tortas, com a segunda metade órfã.

O que a Gupy diz considerar na ordenação inicial?

Os campos, e apenas dois deles. Na documentação sobre como seus agentes de inteligência artificial funcionam, a Gupy (2026) descreve três etapas: cadastro, em que você preenche os campos; análise, em que os agentes comparam apenas Habilidades e Experiência com os requisitos da vaga; e a ordenação inicial que sai daí.

A afirmação vale sobre o processo da própria plataforma, e é justamente por isso que ela é útil aqui. Quem opera a triagem descreve o documento como veículo de entrada de dados, com o conteúdo dos campos como produto final.

Escrever primeiro a versão em texto simples é a forma mais barata de controlar esse conteúdo. Você chega no formulário com CONTATO, PERFIL, COMPETÊNCIAS, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, FORMAÇÃO e CERTIFICAÇÕES E IDIOMAS prontos para colar, campo por campo.

O mesmo padrão aparece no serviço público federal: o currículo do SOUGOV.BR (Ministério da Gestão e da Inovação, Portal do Servidor, 2026) é preenchido seção por seção, em Sobre, Competências (com Conhecimentos Técnicos, Competências Comportamentais e Idiomas), Formação e Experiências, e só depois é baixado como documento.

Precisa tirar os acentos e a cedilha?

Não, e a recomendação contrária é hoje o verdadeiro erro. O W3C (Internationalization Glossary, 2026) descreve o UTF-8 como a forma predominante de Unicode na web, capaz de codificar qualquer caractere Unicode e ainda compatível com ASCII, e define mojibake como o texto embaralhado que resulta de interpretar bytes com a codificação errada.

Ou seja: o vilão é a codificação. Transformar José em Jose não conserta nada, apenas registra um nome errado em todos os campos que o sistema preencher a partir do seu arquivo.

Três regras práticas:

• Codificação: salve em UTF-8 e confira isso na janela de salvamento, em vez de supor.
• Marcadores: só hífens. Símbolos decorativos e caracteres de moldura são ruído para o analisador.
• Separação: uma linha em branco entre os blocos. Uma régua de tracinhos não faz nada que a linha em branco já não faça.

E em Portugal, como funciona o CV do iefponline?

Como formulário, e com um número exato. A inscrição para emprego no IEFP, I.P. (Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2026) tem três passos, e o segundo consiste em criar o CV preenchendo os 9 separadores do currículo, com os dados do registo já aproveitados.

Nove abas antes de existir qualquer documento. Se o seu currículo em português europeu já estiver escrito como texto simples, cada separador vira um copiar e colar em vez de uma redação improvisada.

Currículo com design ou texto simples: o que é lido?

Em qualquer cadastro automatizado, o que é pontuado é a versão em texto simples, porque ela não deixa nada para o analisador deduzir.

Critério	Currículo com design (PDF ou DOCX)	Texto simples .txt
Você controla	Fonte, cor, colunas	A ordem e as palavras dos seus campos
O que o analisador guarda	O que ele deduz do layout	O que você digitou
Colunas	Muitas vezes duas, com barra lateral	Sempre uma
Tamanho da linha	Recalculado em cada tela	Fixo, 72 caracteres
Marcadores	Símbolos decorativos	Hífens
Acentos e cedilha	Dependem da fonte incorporada	Preservados com o arquivo em UTF-8
Colado em um formulário	Desmonta	Chega inteiro
Revisão do preenchimento	Você corrige o que a IA deduziu	Você escreveu antes de colar
Melhor para	Enviar a uma pessoa específica	Qualquer cadastro automatizado

Mantenha as duas versões. A diagramada é a que você envia por e-mail a uma pessoa, e o nosso guia de modelo de currículo minimalista mostra como desenhá-la para que ela se degrade sem quebrar. Para organizar por competências, veja o modelo de currículo funcional no Word; para perfis técnicos e acadêmicos, os modelos de CV em LaTeX. Quanto um documento totalmente diagramado custa na hora da leitura automática está detalhado no guia de modelos no InDesign.

Resumo

Texto simples é o formato em que o seu currículo acaba, em algum ponto entre o botão de enviar e a tela de quem seleciona. Escreva essa versão você mesmo: seis títulos em maiúsculas em uma única coluna de 72 caracteres, hífens no lugar de marcadores, uma linha em branco entre os blocos e o arquivo salvo em UTF-8.