8 min de lectura Stefan
Currículum en texto plano: seis títulos, 72 caracteres
Cada sistema de seguimiento de candidaturas, cada portal público de empleo y cada formulario en el que pegas tu CV reduce el documento a caracteres dentro de campos con nombre. Lo que se puntúa es lo que el analizador entendió. Ya estás enviando texto plano; lo único que está en duda es si lo escribiste tú o lo escribió un conversor.
Respuesta directa: un currículum en texto plano es tu CV guardado como .txt y construido como seis títulos en mayúsculas en una sola columna de 72 caracteres: CONTACTO, PERFIL, COMPETENCIAS, EXPERIENCIA LABORAL, FORMACIÓN ACADÉMICA, CERTIFICACIONES E IDIOMAS. Guiones como viñetas, una línea en blanco entre bloques, guardado en UTF-8. ResuFit escribe el contenido que sostiene esa estructura.
Lo que te llevas:
- Por qué tu documento maquetado se convierte en texto antes de que nadie lo puntúe
- La receta seis títulos en mayúsculas en una sola columna de 72 caracteres, con ejemplo completo
- De dónde sale el 72 (RFC 5322 del IETF, 2008) y por qué 78 es el techo
- Qué encabezados y qué datos recomienda el SEPE para el mercado español
- Cómo funciona la hoja de vida por formularios en Colombia y qué te enseña sobre tus campos
¿Qué es un currículum en texto plano?
Un currículum en texto plano es un archivo .txt que contiene caracteres y nada más. Sin tipografías, sin tablas, sin columnas, sin logotipos, sin encabezados ni pies de página. Lo que sobrevive a esa reducción es el orden y las etiquetas, que es justo lo que lee un analizador.
Esa limitación es el encargo completo. Quita de un CV todo lo que una máquina no puede almacenar y lo que queda en pie son seis títulos en mayúsculas en una sola columna de 72 caracteres.
¿Qué puntuación tiene tu CV?
Verifica tu puntuación gratis¿Por qué tu CV ya se convierte en texto plano?
Porque el sistema que lo recibe lo convierte, y en España lo dice el propio servicio público de empleo. La guía de país del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal, 2025) es explícita sobre el CV con diseño: solo debería utilizarlo cuando lo envíe por email o mensaje privado de Linkedin. Si lo registra en bases de datos de empresas que utilicen el sistema de criba por palabras, su candidatura perderá visibilidad porque esos sistemas no leen gráficos, cuadros, tablas, etc.
Difícil decirlo más claro, y lo dice el organismo público que gestiona el empleo en España.
Un CV con diseño le enseña tu maquetación al reclutador. Un currículum en texto plano le enseña tus campos al sistema.
Lo que hace cada sistema concreto varía. Cambian los proveedores, cambian las versiones, y el mismo archivo puede leerse bien en un portal y mal en el siguiente. Prueba una copia analizada de tu propio documento en lugar de fiarte de una regla general.
¿Cómo es la estructura de seis títulos?
Seis títulos, una columna, guiones y una línea en blanco entre bloques. Esta es la forma completa, escrita como seis títulos en mayúsculas en una sola columna de 72 caracteres:
LUCÍA FERNÁNDEZ
CONTACTO
lucia.fernandez@example.es | +34 600 123 456 | Madrid
PERFIL
Coordinadora de proyectos, seis años, campañas de cliente
en banca regulada.
COMPETENCIAS
- Proyectos: alcance, mapa de riesgos, hitos de entrega
- Datos e informes: SQL, Looker Studio, atribución
- Interlocución: comités de seguimiento, informes de comité
EXPERIENCIA LABORAL
Coordinadora de proyectos, RiverMedia, Madrid
03/2022 a 06/2026
- 14 campañas de cliente dirigidas de principio a fin,
todas dentro de presupuesto
- Informe mensual rehecho: preparación de 2 días a 3 horas
Asistente de marketing, Kreativo, Valencia
09/2019 a 02/2022
- Atribución de 4 canales de pago
FORMACIÓN ACADÉMICA
Grado en Administración de Empresas, Universidad de
Valencia, 2019
CERTIFICACIONES E IDIOMAS
- PRINCE2 Practitioner, 2024
- Español (nativo), inglés (C1)El orden sigue la estructura clásica que recomienda la guía Cómo crear tu currículum de la Red COE del SEPE (2025): datos personales, formación académica, experiencia laboral y habilidades, adaptado al puesto concreto. Las mayúsculas son la única forma de énfasis que tiene un .txt, así que cargan solas con el marcado de secciones.
Con la estructura fijada queda la redacción, que es donde se ganan las candidaturas. ResuFit reescribe tu currículum para el puesto, con los términos del anuncio, para que los bloques COMPETENCIAS y EXPERIENCIA LABORAL recojan las expresiones por las que la empresa criba. Crea tu versión en texto gratis.
¿Cuántos caracteres debe tener cada línea?
Corta en 72 caracteres. El número sale de la RFC 5322 del IETF, apartado 2.1.1 (P. Resnick, ed., 2008), la norma del formato de mensajes de internet, que fija que cada línea NO DEBE superar los 998 caracteres y NO DEBERÍA superar los 78 caracteres, sin contar el CRLF. El motivo que da la propia norma es que el software de visualización puede truncar o partir mal las líneas más largas.
72 queda por debajo de 78 y deja margen. Ese margen es justo el que necesitas cuando una reclutadora reenvía tu CV y su gestor de correo sangra cada línea con un signo de cita.
Las líneas largas son el fallo más habitual de un .txt hecho a mano. Una viñeta de 110 caracteres se ve bien en tu editor y llega a la bandeja de entrada partida en dos, con la segunda mitad huérfana.
¿Qué encabezados y qué datos pide el mercado español?
Títulos estándar y menos datos personales de los que sueles poner. El SEPE (2025) recomienda:
- No encabezar el documento con las palabras CV o Currículum Vitae. Tu nombre va arriba.
- Fuera las expectativas salariales del currículum.
- Fuera los datos personales como estado civil, hijos, religión o política.
- Orden cronológico inverso en formación y experiencia.
- Reutilizar los términos clave del anuncio, porque el buscador los retiene.
Esa última regla explica por qué el texto plano ayuda: cuando no hay maquetación que llene el espacio, lo único que ocupa el documento son las palabras que decidiste incluir.
¿Cómo funciona la hoja de vida en Colombia?
Como un formulario, campo a campo, y conviene mirarlo país por país en lugar de generalizar sobre Latinoamérica. En el Servicio Público de Empleo de Colombia, el manual de uso para oferentes del SISE (Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, versión 3.0, 2025) documenta que la hoja de vida se registra por formularios y que solo la Información Básica supone un 30% de su completitud.
La pantalla de registro es todavía más directa. El Servicio Público de Empleo (Colombia, 2026) avisa: su hoja de vida está INCOMPLETA, para aparecer en las búsquedas de empresas y aplicar a puestos vacantes debe completarla. Debe completar los formularios de EXPERIENCIA LABORAL o EDUCACION FORMAL.
Ahí no hay maquetación que valga. La visibilidad depende de qué campos rellenaste, y escribir antes tu versión en texto plano te deja el contenido listo para pegar en cada uno.
¿Sirve un solo perfil estructurado para varios currículums?
Sí. Europass (Comisión Europea, 2026) genera el CV a partir de un perfil guardado de competencias, titulaciones y experiencias, está disponible en 29 idiomas y permite producir varios currículums adaptados desde ese mismo registro.
Tu archivo en texto plano cumple el mismo papel sin depender de ninguna plataforma: un registro, muchas salidas, y tú decides qué entra en cada campo.
CV con diseño o texto plano: ¿qué lee el sistema?
En cualquier registro automatizado se puntúa la versión en texto plano, porque no le deja nada que adivinar al analizador.
| Criterio | CV con diseño (PDF o DOCX) | Texto plano .txt |
|---|---|---|
| Tú controlas | Tipografía, color, columnas | El orden y las palabras de tus campos |
| Lo que guarda el analizador | Lo que adivina de la maquetación | Lo que escribiste |
| Columnas | A menudo dos, con barra lateral | Siempre una |
| Longitud de línea | Se recompone en cada pantalla | Fija, 72 caracteres |
| Viñetas | Símbolos decorativos | Guiones |
| Tildes y eñes | Dependen de la tipografía incrustada | Se conservan si guardas en UTF-8 |
| Pegado en un formulario | Se descompone | Llega intacto |
| Bases de datos con criba por palabras | Pierde visibilidad (SEPE, 2025) | Se indexa tal cual |
| Mejor para | Enviarlo a una persona concreta | Cualquier registro automatizado |
Guarda las dos versiones. La maquetada es la que envías por email a una persona, y nuestra guía de plantillas de currículum minimalistas explica cómo diseñarla para que se degrade sin romperse. Si prefieres ordenar por habilidades, mira las plantillas de currículum funcional en Word; para perfiles académicos y técnicos, la guía de plantillas LaTeX. Lo que cuesta un documento totalmente maquetado en la fase de lectura automática está detallado en la guía de InDesign.
En resumen
El texto plano es el formato en el que tu currículum acaba convertido, en algún punto entre el botón de enviar y la pantalla de quien selecciona. Escribe tú esa versión: seis títulos en mayúsculas en una sola columna de 72 caracteres, guiones como viñetas, una línea en blanco entre bloques y el archivo guardado en UTF-8.
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Preguntas frecuentes
¿Qué debe contener un currículum en texto plano?
Un currículum en texto plano es tu CV guardado como archivo .txt con caracteres y nada más: sin tipografías, sin tablas, sin columnas y sin imágenes. La estructura que aguanta son seis títulos en mayúsculas en una sola columna de 72 caracteres: CONTACTO, PERFIL, COMPETENCIAS, EXPERIENCIA LABORAL, FORMACIÓN ACADÉMICA, CERTIFICACIONES E IDIOMAS, con guiones como viñetas.
¿El CV con diseño perjudica en las bases de datos de empresas?
El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal, 2025) advierte que un CV con diseño solo debería utilizarlo cuando lo envíe por email o mensaje privado de Linkedin. Si lo registra en bases de datos de empresas que utilicen el sistema de criba por palabras, su candidatura perderá visibilidad porque esos sistemas no leen gráficos, cuadros, tablas, etc.
¿Cuántos caracteres debe tener cada línea del currículum?
Corta en 72 caracteres. La RFC 5322 del IETF, apartado 2.1.1 (P. Resnick, ed., 2008), establece que cada línea NO DEBE superar los 998 caracteres y NO DEBERÍA superar los 78 caracteres, sin contar el CRLF, porque el software de visualización puede truncar o partir mal las líneas más largas. 72 caracteres quedan dentro de esa recomendación y dejan margen para sangrados y citas.
¿Qué datos conviene dejar fuera del currículum en España?
El SEPE (2025) recomienda no encabezar el documento con las palabras CV o Currículum Vitae, dejar fuera las expectativas salariales y los datos personales como estado civil, hijos, religión o política, ordenar formación y experiencia en orden cronológico inverso y reutilizar los términos clave del anuncio, porque el buscador los retiene.
¿Por qué mi hoja de vida no aparece en las búsquedas de las empresas en Colombia?
Porque está incompleta a ojos del sistema. El Servicio Público de Empleo (Colombia, 2026) avisa en pantalla: su hoja de vida está INCOMPLETA, para aparecer en las búsquedas de empresas y aplicar a puestos vacantes debe completarla. Debe completar los formularios de EXPERIENCIA LABORAL o EDUCACION FORMAL. El manual de uso para oferentes del SISE (2025) añade que solo la Información Básica pesa un 30% de la completitud.
¿Sirve un mismo perfil estructurado para generar varios currículums?
Sí, y esa es la idea. Europass (Comisión Europea, 2026) genera el CV a partir de un perfil guardado de competencias, titulaciones y experiencias, está disponible en 29 idiomas y permite producir varios currículums adaptados a partir del mismo registro. Un archivo en texto plano es ese mismo registro escrito a mano.