Foto para Currículo: Como Deve Ser (Tamanho 3x4 e Dicas)
TL;DR: No Brasil, a foto no currículo é opcional, e a maioria das vagas não pede. Se a vaga pedir ou se você quiser incluir, use o formato 3x4 (3 × 4 cm, pelo menos 354 × 472 pixels): rosto e ombros, fundo claro e liso, luz de frente e roupa de entrevista. Em Portugal e em boa parte da Europa a foto é mais comum. Para vagas nos Estados Unidos, deixe de fora.
O que você vai encontrar aqui:
Com o ResuFit, todo modelo de currículo tem um botão para incluir ou tirar a foto, então você mantém uma versão com foto e outra sem, conforme a vaga.
Não no Brasil. A foto é opcional e a maioria dos anúncios não pede. O Sebrae resume assim: quando a vaga não solicita foto, o candidato pode optar por um currículo sem fotografia.
Há também uma razão legal para as empresas não exigirem. A Lei nº 9.029/1995 proíbe práticas discriminatórias no acesso ao emprego por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, idade e outros critérios. Muitos processos seletivos preferem avaliar o currículo sem imagem.
Quando incluir a foto:
Quando deixar de fora: vagas que não pedem foto, vagas nos Estados Unidos, no Reino Unido ou no Canadá, e processos que pedem currículo “cego”. Para decidir país a país, veja o nosso guia sobre quando incluir foto no currículo.
Qual é a pontuação do seu currículo?
Verifique sua pontuação grátisSe for incluir, a foto precisa parecer profissional. Estes pontos respondem à dúvida “que tipo de foto colocar no currículo”:
Você não precisa de estúdio. Peça para outra pessoa segurar o celular na altura dos seus olhos, fique de frente para uma janela durante o dia e encoste-se a uma parede clara. Use a câmera traseira, que costuma ter mais qualidade, e tire várias fotos para escolher a melhor.
Não existe tamanho oficial. Na prática, estes são os formatos mais usados:
| Uso | Tamanho comum | Pixels a 300 dpi |
|---|---|---|
| Currículo no Brasil | 3 × 4 cm (foto 3x4) | 354 × 472 px |
| Currículo internacional / Europass | 3,5 × 4,5 cm | 413 × 531 px |
Os valores em pixels são só a conversão (centímetros ÷ 2,54 × 300) e mostram a resolução mínima para a foto sair nítida. Uma imagem maior não é problema, o modelo reduz. Salve em JPG ou PNG.
Os modelos de currículo modernos já reservam espaço para a foto. Mantenha a imagem no mesmo estilo do resto do documento, seguindo os princípios de formatação moderna de currículo. Em áreas criativas, os modelos para artistas permitem integrar a foto de forma mais livre.
| País | Foto no currículo? |
|---|---|
| Brasil | opcional; inclua quando a vaga pedir |
| Portugal | comum, não obrigatória (o modelo Europass tem campo para foto) |
| Alemanha, França, Espanha | comum, opcional |
| Estados Unidos, Canadá | deixe de fora: a agência americana EEOC orienta os empregadores a não pedir foto aos candidatos |
| Reino Unido | normalmente sem foto |
Se for se candidatar nos Estados Unidos, veja também os modelos de currículo americano, que seguem outras convenções.
Para ver como profissionais da sua área apresentam o currículo, consulte exemplos de currículos. A foto é só um dos elementos visuais: ícones e gráficos também têm regras próprias no currículo.
O ResuFit adapta o seu currículo a uma vaga específica. Todo modelo tem a opção Incluir foto, então o mesmo currículo pode sair com foto para Portugal e sem foto para uma vaga no Brasil que não pede imagem. O ResuFit também gera uma foto profissional com IA a partir de uma foto que você envia; no plano gratuito há uma geração, exibida com marca-d’água.
Gerar e visualizar um currículo adaptado é gratuito; o download completo em PDF vem com o Pro. Crie seu currículo com o ResuFit.
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No Brasil, não. A foto é opcional e a maioria das vagas não pede. O Sebrae orienta que, quando a vaga não solicita foto, o candidato pode enviar o currículo sem fotografia. Inclua uma quando o anúncio pedir ou quando a aparência fizer parte da função, como em algumas vagas de atendimento ou de moda.
Rosto e ombros, enquadramento vertical, fundo claro e liso, luz uniforme vinda de frente, roupa igual à que você usaria na entrevista e expressão natural olhando para a câmera. Nada de selfie, foto de festa ou imagem recortada de foto em grupo.
Não existe norma oficial. No Brasil, a referência mais comum é a foto 3x4 (3 × 4 cm), que precisa de pelo menos 354 × 472 pixels a 300 dpi para ficar nítida. Para currículos internacionais, o formato 3,5 × 4,5 cm (413 × 531 px) também é comum.
Uma foto recente, profissional e simples: rosto e ombros, fundo neutro, roupa adequada à área. Fotos de estúdio são ótimas, mas uma foto de celular funciona se outra pessoa tirar na altura dos olhos, com você de frente para uma janela.
No topo da primeira página, no canto superior direito ou esquerdo, ao lado do nome e dos contatos. Na página, ela costuma ocupar de 3 a 5 cm de altura.
Não é obrigatória, mas é mais comum do que no Brasil, em parte porque o modelo Europass tem campo para foto. Se usar, siga as mesmas regras: rosto e ombros, fundo claro e aspeto profissional.