4 min de lecture Stefan
Photo CV : Taille (35 × 45 mm), Format et Conseils
TL;DR : Le format le plus courant pour une photo de CV est 35 × 45 mm, soit au moins 413 × 531 pixels à 300 dpi. Aucune norme officielle ne l’impose : c’est le format de la photo d’identité, repris par habitude. Cadrez visage et épaules, sur fond clair et uni, avec une tenue d’entretien. En France, la photo est courante mais facultative. Pour les États-Unis ou le Royaume-Uni, ne la mettez pas.
Ce que vous allez trouver ici :
- La bonne taille en millimètres et en pixels
- Quelle photo mettre sur un CV : cadrage, fond, lumière, tenue
- Où placer la photo sur la page
- Ce que dit le droit français sur la photo de CV
- Les erreurs qui desservent une candidature
Avec ResuFit, chaque modèle de CV permet d’afficher ou de retirer la photo : vous gardez une version avec photo pour la France et une version sans photo pour une candidature aux États-Unis.
Quelle taille pour une photo de CV ?
| Usage | Format courant | Pixels à 300 dpi |
|---|---|---|
| CV imprimé ou PDF | 35 × 45 mm | 413 × 531 px |
| CV un peu plus aéré | 40 × 50 mm | 472 × 591 px |
Les valeurs en pixels sont une simple conversion (millimètres ÷ 25,4 × 300) : c’est la résolution minimale pour une photo nette. Une image plus grande ne pose aucun problème, le modèle la réduit. Enregistrez-la en JPG ou PNG.
Quel est le score de votre CV ?
Vérifiez votre score gratuitementQuelle photo mettre sur un CV ?
- Cadrage : visage et épaules, au format portrait.
- Fond : clair et uni (blanc, gris clair, bleu pâle), sans décor.
- Lumière : uniforme et de face, par exemple une fenêtre devant vous.
- Tenue : celle que vous porteriez à l’entretien pour ce poste. Les couleurs unies passent mieux que les motifs.
- Expression : regard vers l’objectif, léger sourire naturel.
- Retouches : luminosité, contraste et fond nettoyé, oui. Filtres et retouches du visage, non.
Un photographe garantit la lumière et la pose, mais un smartphone récent suffit si une autre personne prend la photo à hauteur des yeux, de jour, face à une fenêtre.
La photo est-elle obligatoire sur un CV en France ?
Non. Elle reste courante en France, mais facultative. L’article L1132-1 du Code du travail interdit d’écarter un candidat d’une procédure de recrutement en raison de son apparence physique, de son âge ou de son origine, entre autres critères. Si l’offre demande une photo, ajoutez-la ; sinon, suivez l’usage de votre secteur.
Aux États-Unis, abstenez-vous : l’agence fédérale EEOC indique que les employeurs ne doivent pas demander de photo aux candidats. Le format de CV américain se présente donc sans photo. Pour les autres pays, consultez notre guide des normes de photo de CV par pays.
Où placer la photo sur le CV ?
- Position : en haut de la page, dans un coin, à côté de votre nom et de vos coordonnées.
- Taille affichée : 3 à 5 cm de haut, sans dépasser environ un sixième de la page.
- Forme : rectangulaire ou carrée, éventuellement ronde dans un modèle moderne.
Assurez-vous que la photo s’accorde avec le format de votre CV. Pour un CV créatif, les modèles de CV artistiques proposent des intégrations plus libres.
Quelles erreurs éviter ?
- Selfies : angle et lumière trahissent l’improvisation.
- Photos de vacances ou recadrées : une épaule étrangère au bord se remarque.
- Photos anciennes : le recruteur doit vous reconnaître à l’entretien.
- Filtres et retouches lourdes : l’image paraît artificielle.
- Proportions déformées : étirer une photo paysage dans un cadre portrait déforme le visage.
Les exemples de CV récents montrent le niveau de formalité attendu selon les secteurs. La photo n’est qu’un des éléments visuels : les autres images sur un CV, icônes ou infographies comprises, répondent à des règles voisines mais distinctes.
Comment ResuFit gère la photo du CV
ResuFit adapte votre CV à une offre d’emploi précise. Chaque modèle propose l’option Inclure la photo, pour envoyer le même CV avec photo en France et sans photo aux États-Unis. ResuFit peut aussi générer un portrait professionnel par IA à partir d’une photo que vous importez ; le plan gratuit inclut une génération, affichée avec un filigrane.
Générer et prévisualiser un CV adapté est gratuit ; le téléchargement complet en PDF est inclus avec Pro. Créez votre CV avec ResuFit.
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Questions fréquemment posées
Quelle taille pour une photo de CV ?
Aucune norme ne fixe la taille d'une photo de CV. Le format le plus courant reprend celui de la photo d'identité : 35 × 45 mm, soit au moins 413 × 531 pixels à 300 dpi. Sur la page, la photo mesure en général 3 à 5 cm de haut.
La photo sur le CV est-elle obligatoire en France ?
Non. Elle reste courante mais facultative. L'article L1132-1 du Code du travail interdit d'écarter un candidat en raison de son apparence physique, entre autres critères. Ajoutez-la si l'offre la demande ou si c'est l'usage dans votre secteur.
Quelle photo mettre sur un CV ?
Une photo récente, visage et épaules, sur fond clair et uni, lumière de face, tenue d'entretien et expression naturelle face à l'objectif. Pas de selfie, de photo de vacances ni de recadrage d'une photo de groupe.
Où placer la photo sur un CV ?
En haut de la page, dans un coin, à côté de votre nom et de vos coordonnées. Elle ne doit pas dépasser environ un sixième de la page.
Faut-il une photo sur un CV pour les États-Unis ?
Non. L'agence fédérale américaine EEOC indique que les employeurs ne doivent pas demander de photo aux candidats. Pour un CV au format américain, laissez-la de côté.