Modèle CV LaTeX : une source, deux compilations

Cherchez un modèle de CV LaTeX et vous tombez sur une galerie : moderncv, AltaCV, une mise en page à deux colonnes avec bandeau latéral. Ce sont les formes que France Travail déconseille pour les candidatures en ligne, et moderncv lui-même est désormais signalé sur CTAN comme incompatible avec les PDF balisés.

Réponse directe : choisissez une discipline de compilation plutôt qu’une classe. Gardez une source .tex, deux compilations, un CV de deux pages en une seule colonne et un CV long académique. La version courte part chez les employeurs et dans les logiciels de recrutement. La version longue part au CNU et aux comités qui n’imposent aucune limite de pages. ResuFit se charge de la formulation de la version courte face à une offre précise.

Ce que vous retiendrez :

• Pourquoi France Travail recommande une seule colonne dans un CV destiné à un ATS
• La recette une source .tex, deux compilations, un CV de deux pages en une seule colonne et un CV long académique, en cinq lignes de TeX
• Pourquoi le CNU réclame au même candidat deux documents de longueurs différentes
• Comment activer les PDF balisés avec \DocumentMetadata
• Un tableau comparatif des deux compilations

Pourquoi France Travail recommande-t-il une seule colonne ?

Les dix règles d’or publiées par France Travail (consulté en juillet 2026) pour un CV lisible par un ATS sont formulées sans ambiguïté. La règle 2 demande “une seule colonne (pas de mise en page à 2-3 colonnes)” et ajoute : “Pas de tableaux ni zones de texte (l’ATS les ignore ou les lit mal).” Côté fichier, la page place le .docx en tête et le PDF texte généré depuis Word juste derrière, en écartant le .jpg, le .png et le PDF scanné. La règle 3 fixe le corps entre 10 et 12 points et les titres entre 14 et 16 points.

La même page conseille de “préparer deux versions”, une version sobre pour les candidatures en ligne et une version créative à présenter en entretien. C’est la recommandation officielle qui fonde tout cet article.

L’Apec (consulté en juillet 2026) va dans le même sens : les éléments graphiques complexes, les tableaux et les images peuvent perturber le bon fonctionnement de l’ATS, et sa grille d’évaluation signale un format image ou un “PDF plat”. Elle demande aussi des intitulés de rubriques standards, du type Expérience professionnelle, Compétences, Formation. Le verbe reste “peuvent” : le comportement varie d’un système à l’autre, donc testez une extraction plutôt que de supposer le résultat.

La retenue de mise en page décrite dans notre guide du CV minimaliste s’applique telle quelle en LaTeX, et le test d’extraction est détaillé dans notre guide du CV en texte brut.

Combien de pages pour chaque version ?

Pour la version employeur, France Travail (consulté en juillet 2026) tranche : une page reste préférable pour un jeune diplômé, deux pages se justifient à partir d’une dizaine d’années d’expériences variées, et la première page doit porter tout ce qui compte parce que le recruteur décide à ce moment-là.

Si vous visez l’étranger, la fiche Le CV en anglais (France Travail, consulté en juillet 2026) donne le même plafond, “1 à 2 au maximum”, et rappelle qu’aux États-Unis et au Canada on retire la photo, la date de naissance, la nationalité et la situation familiale. C’est une troisième sortie possible depuis la même source.

Le CNU demande-t-il vraiment deux CV ?

Oui, au même candidat, la même année. Le document Pièces complémentaires de la campagne de qualification 2026 (portail Galaxie, ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, 2025) demande en section 74 “un curriculum vitae strictement limité à deux pages”. La section 1 réclame, en plus du CV détaillé destiné aux rapporteurs, “un CV de deux pages maximum qui sera diffusé à l’ensemble de la section 1 du CNU”.

Et la note de qualification de la section 27 (mandature 2019-2023, consultée en juillet 2026) demande dans le même dossier “un CV long de 5 à 15 pages décrivant les activités d’enseignement et de recherche”.

Deux formats, une seule carrière, des échéances communes. Voilà pourquoi la réponse tient en une source .tex, deux compilations, un CV de deux pages en une seule colonne et un CV long académique.

moderncv est-il encore un choix sûr en 2026 ?

C’est le point que les listes de modèles n’ont pas encore intégré. CTAN classe moderncv (version 2.6.1 du 24 juin 2026) dans le thème “Tagged PDF - incompatible”, une page de thème qui se décrit comme la liste des paquets non compatibles avec le balisage. currvita y figure aussi, ainsi que scrlttr2 de KOMA-Script, la classe souvent utilisée pour la lettre de motivation.

Ce classement compte à cause de ce qui a changé en dessous. LaTeX News 42 (LaTeX Project, novembre 2025) annonce que la sortie PDF balisée et accessible a quitté le stade du prototype et “can be used in production workflows … as long as one restricts the documents to already-supported packages”, avec une base de données du statut de balisage tenue à jour paquet par paquet. La documentation Overleaf (2026) décrit le mécanisme sur sa propre plateforme : TeX Live 2025 produit les balises dès qu’une déclaration \DocumentMetadata précède \documentclass.

Un PDF sans balises reste lisible. Son texte se sélectionne et un analyseur peut en extraire des caractères. Ce qui manque, c’est la structure déclarée : la machine voit une page là où un fichier balisé montrerait un titre suivi d’une liste. Compilez la version balisée, puis testez une extraction.

La règle devient vérifiable : prenez une classe prise en charge dans la base de statut de balisage. Un article ordinaire avec geometry, hyperref et vos propres formats de section porte les deux compilations et va plus loin que la plupart des classes de galerie.

Comment compiler deux CV depuis un seul fichier .tex ?

C’est le point où LaTeX dépasse tout traitement de texte. Les deux formes sortent du même fichier, donc une date corrigée ou un nouvel article se met à jour une seule fois.

% cv.tex
\DocumentMetadata{tagging=on, lang=fr-FR}
\documentclass[11pt,a4paper]{article}
\usepackage[margin=2cm]{geometry}
\usepackage{hyperref}

\newif\ifcvlong
\ifdefined\CVLONG \cvlongtrue \fi

\begin{document}
\input{sections/entete}
\input{sections/experience}
\input{sections/formation}
\ifcvlong
  \input{sections/publications-completes}
  \input{sections/enseignement}
  \input{sections/responsabilites}
\else
  \input{sections/publications-selection}
\fi
\end{document}

Deux commandes produisent les deux fichiers :

latexmk -pdf -jobname=cv-employeur cv.tex
latexmk -pdf -jobname=cv-long -usepretex -pretex="\def\CVLONG{}" cv.tex

Cette condition contient toute l’astuce derrière une source .tex, deux compilations, un CV de deux pages en une seule colonne et un CV long académique. Le commun vit dans sections/, la divergence tient en cinq lignes, et les deux PDF ne peuvent pas diverger puisqu’il n’existe qu’un seul jeu de faits.

Un traitement de texte vous demande de tenir deux documents et de vous en souvenir. ResuFit reformule la version courte dans les termes de l’offre à laquelle vous répondez, la seule partie sur laquelle le moteur de composition n’a pas d’avis. Déposez votre PDF sur ResuFit et gardez la source LaTeX comme archive.

Que mettre dans la version employeur ?

1. Coordonnées dans le corps du document, jamais en en-tête ni en pied de page
2. Intitulés standards : Expérience professionnelle, Formation, Compétences
3. Ordre antichronologique à l’intérieur de chaque rubrique
4. Des listes à puces partout où une grille serait tentante
5. Cinq à dix publications choisies, la liste complète restant dans la version longue
6. Un PDF texte, dont le contenu se sélectionne dans un lecteur

Si vos intitulés de poste vous desservent, la structure décrite dans notre guide du CV fonctionnel se transpose en LaTeX sans rien changer à ce qui précède.

Les deux compilations comparées

	Version employeur	Version académique
Pages	Une à deux (France Travail)	5 à 15 pages pour le CV long du CNU 27
Colonnes	Une seule	Une seule
Publications	Sélection	Liste complète
Rubriques	Expérience, Formation, Compétences	Usages de la discipline, dont enseignement et responsabilités
Classe	Compatible balisage	Compatible balisage
Fichier produit	cv-employeur.pdf	cv-long.pdf
Source	Le même cv.tex	Le même cv.tex

Quelles habitudes de galerie abandonner ?

Habitude	À faire à la place
Bandeau latéral sur deux colonnes	Une seule colonne, de haut en bas
Jauges et étoiles pour les compétences	Compétences nommées avec une ligne de contexte
Classe incompatible avec le PDF balisé	Classe prise en charge par la base de statut de balisage
tabular utilisé pour placer les rubriques	Titres de section et listes
Un document unique pour deux publics	Deux compilations depuis une source

Le travail graphique ambitieux relève d’un autre outil et d’un autre public. Notre guide des modèles InDesign décrit cette voie.

En résumé

La vraie réponse à la question du modèle de CV LaTeX est une discipline de compilation : une source .tex, deux compilations, un CV de deux pages en une seule colonne et un CV long académique. Prenez une classe qui produit un PDF balisé, tenez la version courte sur une colonne et deux pages, laissez la version longue aller aussi loin que votre dossier l’exige, et confiez le reste à cinq lignes de condition.